{"id":3154,"date":"2026-02-25T20:31:34","date_gmt":"2026-02-25T20:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/tenantstogether.org\/construyendo-el-poder-de-les-inquilines\/como-crear-una-union-de-inquilinos\/"},"modified":"2026-10-16T19:30:53","modified_gmt":"2026-10-16T19:30:53","slug":"como-crear-una-union-de-inquilinos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tenantstogether.org\/es\/construyendo-el-poder-de-les-inquilines\/como-crear-una-union-de-inquilinos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Crear una Uni\u00f3n de Inquilinos"},"content":{"rendered":"\n
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C\u00f3mo Crear una Uni\u00f3n de Inquilinos<\/h1><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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\u00bfQu\u00e9 es una Uni\u00f3n de Inquilinos? <\/h2><\/header>\n\n\n
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Las uniones de inquilines basadas en edificios generalmente est\u00e1n formadas por inquilines que viven en el mismo edificio y\/o tienen el mismo propietario. Las uniones de inquilines basadas en vecindarios o ciudades son redes de inquilines que a menudo enfrentan problemas similares y se mantienen en solidaridad entre s\u00ed, pero pueden vivir en diferentes edificios o tener diferentes propietarios.
Las uniones de inquilines de Tenants Together\/Homes For All comparten una visi\u00f3n y principios comunes (ver al final), y se unen con otras uniones de inquilines en nuestras ciudades, estados y pa\u00eds para construir un movimiento de millones lo suficientemente poderoso como para ganar el control de rentas para todes y el control de inquilines y comunidades sobre nuestra vivienda y tierra. <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

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\u00bfPor Qu\u00e9 Formar una Uni\u00f3n de Inquilinos? <\/h2><\/header>\n\n\n
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Todo el mundo habla de aprobar el control de rentas y protecciones contra el desalojo, pero \u00bfpor d\u00f3nde empezar? \u00bfC\u00f3mo construimos suficiente poder para quedarnos en nuestros hogares, nuestras comunidades y prosperar?! Lo logramos organiz\u00e1ndonos. Debemos organizarnos porque superar el miedo y el aislamiento es imposible de hacer por nuestra cuenta. Nos organizamos porque buscamos transformar el miedo y el aislamiento de las personas en dignidad y solidaridad, tanto en tu hogar y comunidad como a nivel estatal. Organizarse no es solo enviar un correo electr\u00f3nico o crear una p\u00e1gina en redes sociales, aunque es probable que esos sean pasos que tomes. Organizarse es construir relaciones reales, cara a cara, con tus vecinos a lo largo del tiempo. La organizaci\u00f3n de las uniones de inquilines son los pilares de nuestro movimiento translocal, estatal e internacional.
Actualmente, las uniones de inquilines han logrado detener aumentos de renta, desalojos y desplazamientos en California y en todo el pa\u00eds, incluso sin leyes de control de rentas ni de causa justa para el desalojo. Una uni\u00f3n de inquilines bien organizada puede ganar el control de rentas estando bien organizada y haciendo demandas audaces, incluso hasta la propiedad colectiva del edificio por parte de les inquilines. Aunque les pol\u00edticos de tu ciudad no tengan la voluntad pol\u00edtica para aprobar protecciones significativas, aun as\u00ed puedes organizarte con tus vecinos y tu comunidad para protegerse. <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

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Pasos para construir una uni\u00f3n de inquilinos:<\/h2><\/header>\n\n\n\n

Construir una uni\u00f3n de inquilinos es diferente en cada ciudad, pero hemos aprendido que hay ciertos pasos que son importantes. Los revisamos y actualizamos continuamente a medida que los probamos y aprendemos m\u00e1s. Muchos de estos son pasos que nos esforzamos por integrar en todo lo que hacemos y, por lo tanto, no necesariamente ocurren uno a la vez en este orden. A menudo realizamos varios pasos al mismo tiempo y, a veces, revisitamos un paso anterior. <\/p>\n\n\n\n

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PASO 1 PLANTAR UNA SEMILLA<\/h3><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Forma un Equipo Organizador y \u00danete a Inquilines Juntes<\/h3><\/div>

El Equipo Organizador es la semilla, generalmente de 3 a 4 personas, en su mayor\u00eda inquilines o residentes que est\u00e1n hartes y listes para hacer algo juntes. Con tu equipo organizador, conversen sobre su visi\u00f3n de lo que quieren lograr juntes y c\u00f3mo quieren hacerlo. Mientras m\u00e1s unides est\u00e9n, m\u00e1s fuerte crecer\u00e1 su semilla. <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

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PASO 2 REGAR LA SEMILLA<\/h3><\/div>\n\n\n\n
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Empieza a Contactar a Otres en Tu Comunidad<\/h3><\/div>

Fije una hora para salir a tocar puertas y conectar con otres residentes. Esto puede ser en su complejo de apartamentos, en su cuadra o en la cocina de su vecino. Es muy importante compartir con otres por qu\u00e9 est\u00e1 organizando y escuchar sus inquietudes. Una buena regla del trabajo organizativo es pasar dos tercios del tiempo en una conversaci\u00f3n organizativa escuchando.

CONSEJO<\/strong>: Aseg\u00farese de llevar un formulario y llevar un registro de la puerta que toc\u00f3, la respuesta que recibi\u00f3 y de qu\u00e9 hablaron] nombre, n\u00famero de tel\u00e9fono\/correo electr\u00f3nico, n\u00famero de apartamento\/direcci\u00f3n, y notas sobre lo que conversaron. Ejemplo al final de esta p\u00e1gina. <\/em><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

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PASO 3 HACER CRECER LA SEMILLA<\/h3><\/div>\n\n\n\n
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Realice su primera Asamblea de edificio\/complejo\/comunidad<\/h3><\/div>

Nota<\/strong>: muchas personas le llaman reuni\u00f3n en vez de asamblea, pero nosotres le llamamos asamblea porque fomenta el empoderamiento, la participaci\u00f3n y la toma de decisiones de les inquilines. \u00a1Llamarla asamblea no significa que tengan que asistir muchas personas! A veces, las asambleas m\u00e1s peque\u00f1as con un grupo central funcionan mejor al principio.
<\/em>
Muches de nosotres tenemos miedos, dudas y experiencias que pueden dificultar actuar por nuestra cuenta. Construir poder colectivo comienza cuando enfrentamos estos desaf\u00edos juntes. Al reunirnos con regularidad, compartir nuestras historias, escuchar profundamente, apoyarnos mutuamente y reconocer las luchas que tenemos en com\u00fan, fortalecemos nuestra capacidad de generar cambio. Este trabajo es un camino, no un evento \u00fanico. La confianza, la seguridad y la solidaridad crecen con el tiempo a medida que aprendemos unes de otres y actuamos juntes.

Mientras planeas su primera reuni\u00f3n, aqu\u00ed hay algunas cosas a considerar al crear su agenda: <\/strong>

1) PREPARACI\u00d3N:<\/em><\/strong> Las reuniones s\u00f3lidas comienzan con una preparaci\u00f3n cuidadosa. Crea una agenda, identifique a una persona que pueda moderar y aseg\u00farese de que las personas sepan sobre la reuni\u00f3n con anticipaci\u00f3n. Considere qu\u00e9 ayudar\u00e1 a que todes participen plenamente, incluyendo transporte, comida, cuidado de ni\u00f1es, y un lugar y horario de reuni\u00f3n accesibles y acogedores.

2) APERTURA:<\/strong> <\/em>La apertura marca el tono de la reuni\u00f3n. De la bienvenida a todes y crea oportunidades para que las personas se presenten y compartan por qu\u00e9 est\u00e1n ah\u00ed. Repase los valores, metas y prop\u00f3sito que comparten. Seleccione a una persona que tome notas y una que se encargue de controlar el tiempo para ayudar a que la reuni\u00f3n se mantenga organizada, enfocada y productiva.

3) PARTICIPACI\u00d3N Y LIDERAZGO:<\/em><\/strong> Una uni\u00f3n de inquilines fuerte se construye sobre la participaci\u00f3n activa. Crea oportunidades para que todes contribuyan, ya sea a trav\u00e9s de discusiones en grupos peque\u00f1os, conversaciones en pareja o di\u00e1logo en grupo completo. Anime a les miembros a asumir roles de liderazgo y desarrollar sus habilidades. Por ejemplo, les residentes pueden ofrecerse como voluntaries para ser capitanes de cuadra o de edificio, ayudando a compartir informaci\u00f3n, conectar a les vecines y fortalecer la comunicaci\u00f3n en toda la comunidad.

4) APOYO MUTUO Y SOLIDARIDAD:<\/em><\/strong> Construir poder significa estar presentes unos para otros. Crea espacio para que les miembros compartan desaf\u00edos, victorias e inquietudes que surgen. Juntes, identifiquen formas de apoyarse mutuamente y desarrollen respuestas colectivas a los problemas que afectan a su comunidad.

5) EDUCACI\u00d3N POL\u00cdTICA:<\/em><\/strong> Los desaf\u00edos que enfrentan les inquilines no son problemas individuales: est\u00e1n conectados a sistemas y pol\u00edticas m\u00e1s amplios. Dediquen tiempo a aprender sobre las ra\u00edzes del desplazamiento, el desalojo, el aumento de rentas y la gentrificaci\u00f3n. Exploren la historia de las luchas por la vivienda, las victorias del trabajo organizativo de inquilines y los derechos y protecciones disponibles para les inquilines. Entender nuestra historia nos ayuda a dar forma a nuestro futuro.

6) TOMA DE DECISIONES COLECTIVA:<\/em><\/strong> Las uniones de inquilines son m\u00e1s fuertes cuando las decisiones se toman en conjunto. Usen las reuniones para identificar preocupaciones compartidas, discutir posibles soluciones y desarrollar planes de acci\u00f3n. Las decisiones importantes deben tomarse democr\u00e1ticamente, asegurando que les miembros tengan voz en la direcci\u00f3n de la uni\u00f3n.

7) CIERRE:<\/em><\/strong> Cierren la reuni\u00f3n compartiendo anuncios, reflexionando sobre lo que sali\u00f3 bien e identificando \u00e1reas de mejora. Recaudan fondos entre ustedes si es necesario para apoyar el trabajo, celebren los logros, y terminen con una nota de unidad y determinaci\u00f3n, ya sea con una canci\u00f3n, una consigna o palabras de aliento.

8) SEGUIMIENTO:<\/em><\/strong> Nuestra fuerza no solo viene de las decisiones que tomamos, sino de las acciones que realizamos juntes. Cumplan con los compromisos, lleven a cabo los planes acordados y usen las notas de la reuni\u00f3n para dar seguimiento a las responsabilidades y los pr\u00f3ximos pasos. La acci\u00f3n constante genera confianza, fortalece relaciones y convierte las metas colectivas en victorias reales.
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PASO 4 POLINIZAR<\/h3><\/div>\n\n\n\n
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Con\u00e9ctese<\/h3><\/div>

Una vez que haya seguido los 3 pasos anteriores y realizado su primera asamblea en su edificio, complejo o comunidad, \u00a1hagamos un seguimiento! <\/strong>Converse con sus vecines sobre si creen que nuestros valores encajan bien o si quieren pensar en empezar a incorporarlos a su trabajo.

Luego, contacte a la persona Coordinadora de Tenants Together\/ Inquilines Juntes para tu regi\u00f3n:<\/strong>

Norte de California:<\/em><\/strong> northernca@tenantstogether.org

Valle Central:<\/em><\/strong> centralvalleyca@tenantstogether.org

Sur de California:<\/em><\/strong> southernca@tenantstogether.org<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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