Cómo Crear una Unión de Inquilinos
¿Qué es una Unión de Inquilinos?
Las uniones de inquilines basadas en edificios generalmente están formadas por inquilines que viven en el mismo edificio y/o tienen el mismo propietario. Las uniones de inquilines basadas en vecindarios o ciudades son redes de inquilines que a menudo enfrentan problemas similares y se mantienen en solidaridad entre sí, pero pueden vivir en diferentes edificios o tener diferentes propietarios.
Las uniones de inquilines de Tenants Together/Homes For All comparten una visión y principios comunes (ver al final), y se unen con otras uniones de inquilines en nuestras ciudades, estados y país para construir un movimiento de millones lo suficientemente poderoso como para ganar el control de rentas para todes y el control de inquilines y comunidades sobre nuestra vivienda y tierra.
¿Por Qué Formar una Unión de Inquilinos?
Todo el mundo habla de aprobar el control de rentas y protecciones contra el desalojo, pero ¿por dónde empezar? ¿Cómo construimos suficiente poder para quedarnos en nuestros hogares, nuestras comunidades y prosperar?! Lo logramos organizándonos. Debemos organizarnos porque superar el miedo y el aislamiento es imposible de hacer por nuestra cuenta. Nos organizamos porque buscamos transformar el miedo y el aislamiento de las personas en dignidad y solidaridad, tanto en tu hogar y comunidad como a nivel estatal. Organizarse no es solo enviar un correo electrónico o crear una página en redes sociales, aunque es probable que esos sean pasos que tomes. Organizarse es construir relaciones reales, cara a cara, con tus vecinos a lo largo del tiempo. La organización de las uniones de inquilines son los pilares de nuestro movimiento translocal, estatal e internacional.
Actualmente, las uniones de inquilines han logrado detener aumentos de renta, desalojos y desplazamientos en California y en todo el país, incluso sin leyes de control de rentas ni de causa justa para el desalojo. Una unión de inquilines bien organizada puede ganar el control de rentas estando bien organizada y haciendo demandas audaces, incluso hasta la propiedad colectiva del edificio por parte de les inquilines. Aunque les políticos de tu ciudad no tengan la voluntad política para aprobar protecciones significativas, aun así puedes organizarte con tus vecinos y tu comunidad para protegerse.
Pasos para construir una unión de inquilinos:
Construir una unión de inquilinos es diferente en cada ciudad, pero hemos aprendido que hay ciertos pasos que son importantes. Los revisamos y actualizamos continuamente a medida que los probamos y aprendemos más. Muchos de estos son pasos que nos esforzamos por integrar en todo lo que hacemos y, por lo tanto, no necesariamente ocurren uno a la vez en este orden. A menudo realizamos varios pasos al mismo tiempo y, a veces, revisitamos un paso anterior.
PASO 1 PLANTAR UNA SEMILLA
Forma un Equipo Organizador y Únete a Inquilines Juntes
El Equipo Organizador es la semilla, generalmente de 3 a 4 personas, en su mayoría inquilines o residentes que están hartes y listes para hacer algo juntes. Con tu equipo organizador, conversen sobre su visión de lo que quieren lograr juntes y cómo quieren hacerlo. Mientras más unides estén, más fuerte crecerá su semilla.
PASO 2 REGAR LA SEMILLA
Empieza a Contactar a Otres en Tu Comunidad
Fije una hora para salir a tocar puertas y conectar con otres residentes. Esto puede ser en su complejo de apartamentos, en su cuadra o en la cocina de su vecino. Es muy importante compartir con otres por qué está organizando y escuchar sus inquietudes. Una buena regla del trabajo organizativo es pasar dos tercios del tiempo en una conversación organizativa escuchando.
CONSEJO: Asegúrese de llevar un formulario y llevar un registro de la puerta que tocó, la respuesta que recibió y de qué hablaron] nombre, número de teléfono/correo electrónico, número de apartamento/dirección, y notas sobre lo que conversaron. Ejemplo al final de esta página.
PASO 3 HACER CRECER LA SEMILLA
Realice su primera Asamblea de edificio/complejo/comunidad
Nota: muchas personas le llaman reunión en vez de asamblea, pero nosotres le llamamos asamblea porque fomenta el empoderamiento, la participación y la toma de decisiones de les inquilines. ¡Llamarla asamblea no significa que tengan que asistir muchas personas! A veces, las asambleas más pequeñas con un grupo central funcionan mejor al principio.
Muches de nosotres tenemos miedos, dudas y experiencias que pueden dificultar actuar por nuestra cuenta. Construir poder colectivo comienza cuando enfrentamos estos desafíos juntes. Al reunirnos con regularidad, compartir nuestras historias, escuchar profundamente, apoyarnos mutuamente y reconocer las luchas que tenemos en común, fortalecemos nuestra capacidad de generar cambio. Este trabajo es un camino, no un evento único. La confianza, la seguridad y la solidaridad crecen con el tiempo a medida que aprendemos unes de otres y actuamos juntes.
Mientras planeas su primera reunión, aquí hay algunas cosas a considerar al crear su agenda:
1) PREPARACIÓN: Las reuniones sólidas comienzan con una preparación cuidadosa. Crea una agenda, identifique a una persona que pueda moderar y asegúrese de que las personas sepan sobre la reunión con anticipación. Considere qué ayudará a que todes participen plenamente, incluyendo transporte, comida, cuidado de niñes, y un lugar y horario de reunión accesibles y acogedores.
2) APERTURA: La apertura marca el tono de la reunión. De la bienvenida a todes y crea oportunidades para que las personas se presenten y compartan por qué están ahí. Repase los valores, metas y propósito que comparten. Seleccione a una persona que tome notas y una que se encargue de controlar el tiempo para ayudar a que la reunión se mantenga organizada, enfocada y productiva.
3) PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO: Una unión de inquilines fuerte se construye sobre la participación activa. Crea oportunidades para que todes contribuyan, ya sea a través de discusiones en grupos pequeños, conversaciones en pareja o diálogo en grupo completo. Anime a les miembros a asumir roles de liderazgo y desarrollar sus habilidades. Por ejemplo, les residentes pueden ofrecerse como voluntaries para ser capitanes de cuadra o de edificio, ayudando a compartir información, conectar a les vecines y fortalecer la comunicación en toda la comunidad.
4) APOYO MUTUO Y SOLIDARIDAD: Construir poder significa estar presentes unos para otros. Crea espacio para que les miembros compartan desafíos, victorias e inquietudes que surgen. Juntes, identifiquen formas de apoyarse mutuamente y desarrollen respuestas colectivas a los problemas que afectan a su comunidad.
5) EDUCACIÓN POLÍTICA: Los desafíos que enfrentan les inquilines no son problemas individuales: están conectados a sistemas y políticas más amplios. Dediquen tiempo a aprender sobre las raízes del desplazamiento, el desalojo, el aumento de rentas y la gentrificación. Exploren la historia de las luchas por la vivienda, las victorias del trabajo organizativo de inquilines y los derechos y protecciones disponibles para les inquilines. Entender nuestra historia nos ayuda a dar forma a nuestro futuro.
6) TOMA DE DECISIONES COLECTIVA: Las uniones de inquilines son más fuertes cuando las decisiones se toman en conjunto. Usen las reuniones para identificar preocupaciones compartidas, discutir posibles soluciones y desarrollar planes de acción. Las decisiones importantes deben tomarse democráticamente, asegurando que les miembros tengan voz en la dirección de la unión.
7) CIERRE: Cierren la reunión compartiendo anuncios, reflexionando sobre lo que salió bien e identificando áreas de mejora. Recaudan fondos entre ustedes si es necesario para apoyar el trabajo, celebren los logros, y terminen con una nota de unidad y determinación, ya sea con una canción, una consigna o palabras de aliento.
8) SEGUIMIENTO: Nuestra fuerza no solo viene de las decisiones que tomamos, sino de las acciones que realizamos juntes. Cumplan con los compromisos, lleven a cabo los planes acordados y usen las notas de la reunión para dar seguimiento a las responsabilidades y los próximos pasos. La acción constante genera confianza, fortalece relaciones y convierte las metas colectivas en victorias reales.
PASO 4 POLINIZAR
Conéctese
Una vez que haya seguido los 3 pasos anteriores y realizado su primera asamblea en su edificio, complejo o comunidad, ¡hagamos un seguimiento! Converse con sus vecines sobre si creen que nuestros valores encajan bien o si quieren pensar en empezar a incorporarlos a su trabajo.
Luego, contacte a la persona Coordinadora de Tenants Together/ Inquilines Juntes para tu región:
Norte de California: [email protected]
Valle Central: [email protected]
Sur de California: [email protected]